（一）文案策劃專員1人：
1.大專以上學歷，房地產經營、廣告、營銷相關專業，2年以上地產策劃管理工作經驗；
2.出色的文案寫作能力、提案能力、語言溝通能力，普通話流利；
3.加強與媒體溝通、聯系與合作，負責市場宣傳、促銷活動的花絮報道，稿件的定期、及時制作。
4.研究、收集整理同行業經營發展動態和信息，提出可行性的促銷宣傳推廣計劃。
（二）市場策劃專員1人：
1.市場營銷、廣告策劃等專業專科以上學歷，3年以上市場策劃、推廣包裝相關工作經驗，熟悉房地產營銷策劃流程；
2.策略分析，按階段性安排、實施已定策劃方案；市場調查，對市調資料進行綜合比較分析，并作出整體評估。
3.媒體推廣，協同選定媒介廣告制定宣傳方案、作品，并審定、監督執行和評估效果。制定所負責項目全年度及階段性的媒介計劃并跟進媒介執行情況，保持公司的曝光率；
4.活動策劃，協助組織實施樓盤營銷活動。
（三）項目案場主管2人：
1.專科以上學歷，2年以上案場服務管理經驗，3年以上相關工作經驗；；
2.主持營銷中心整體運作，監督管理代理公司，負責網簽、認購書、客戶資料等文件審核，
3.完成案場物料、招標采購、合同的管理；
4.制定階段性銷售計劃，及時提交銷售方面各類報表，匯報并收集相關信息，參與項目策劃。
（四）項目現場工程師2人：
1.工民建或土建相關專業大專以上學歷，3年以上項目施工現場管理工作經驗，至少有1個完整的項目管理經驗；
2.熟悉建筑工程規范及施工操作流程，具有一定的圖紙審核能力；
3.具備較強的施工現場管控能力和現場協調能力，能熟練運用辦公軟件；
4.熟悉工程主要材料、半成品和成品，并對其材質和技術性能提出建議；
5.督促、控制工程進度，撰寫工程報告；
6.協調監理、總包、分包在施工過程中的問題，協調解決各專業技術問題；
7.加強施工現場的全面管理，對現場施工進行全過程控制，嚴格履行合同工期、質量標準，對現場的場容場貌嚴格管理。
（五）項目行政秘書2人：
1.大專以上學歷，具有一定房地產項目助理或者秘書工作經驗；
2.統計項目現場銷售數據，整理來電來訪客戶數據，排號、認購、簽約等日常數據報表；
3.項目每日、每周、每月各類項目銷售數據的制作；
4.協助現場合同的審核，客戶合同的簽約以及合同備案、歸檔及移交管理；
5.項目固定資產、樣板間物品的梳理，項目辦公用品的發放管理；
6.項目各類銷售道具管理，各類銷售物料的領取發放；
7.項目資料收集歸檔管理，部門銷售文件資料及會議紀要的管理、歸類整理工作；
（六）項目按揭專員1人：
1.大專及以上學歷，2年以上房地產同崗位工作經歷；
2.對已購房客戶的資料審核，建立完整、詳細的客戶檔案，定期核對客戶資料，保證客戶信息更新的及時性和準確性；
3.負責《商品房買賣合同》的網簽、變更及注銷等手續的辦理；
4.負責督促按揭客戶提供按揭資料及對按揭資料初審并報送銀行，配合及督促銀行面簽、審核工作；
5.跟進銀行審批進度，督促銀行放款；
6.辦理按揭客戶的預告預抵押相關手續。
（七）項目置業顧問5人：
1.形象氣質佳，親和力強，對銷售工作充滿激情，大專以上學歷，35歲（含）以下；
2.具備地產公司樓盤銷售經驗，對松滋本地房地產市場一定了解；
3.了解房地產銷售相關法律政策，具備較強的團隊合作意識，目標感與執行力較強；
4.掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系；
5.負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估等。
（八）財務部部長1人：
1.本科及以上學歷，會計或財務管理相關專業，中級以上職業技能，具有較高的會計核算與賬務處理能力，掌握國家會計、稅收政策，有較強的財務管理能力，熟練操作財務軟件。語言表達能力強，有較強的溝通能力，有較強的財務報告分析寫作能力；
2.具有8年以上會計工作經驗，房地產行業工作經驗2年以上；
3.可根據公司財務狀況，制定公司財務預算，編制年度收支計劃；
4.有統籌公司財務收支、平衡資金使用的能力；
5.可落實規范公司財務會計核算原則，有一定的財務管理能力；
6.具有參與企業經營決策的能力；
7.掌握國家財務稅收政策，并有一定的對外協調能力。
（九）項目收銀員2人：
1.大專以上學歷，會計學、經濟管理類專業優先；
2.一年以上收銀工作經驗優先（應屆畢業生亦可）；
3.能較好的識別鈔票真偽，溝通能力強，具有良好的職業道德，工作責任心強；
4.需本人為當地戶口，或者他人提供擔保。
（十）營銷部部長1人：
1.大學本科及以上學歷，房地產、工商管理、經濟學等相關專業；
2.8年及以上房地產營銷工作經驗；
3.熟悉房地產項目全程營銷策劃流程，對房地產項目全案操作有獨特見解，有獨立操作至少2個中型以上房地產項目成功案例；
4.良好的溝通能力和團隊管理經驗；
5.具有很強的市場調研分析能力和產品定位分析能力；
6.有大型高檔住宅、商業營銷管理經驗，有較強的項目全程營銷和整合推廣能力；
7.具有較強的溝通協調能力和管理能力，文案能力強；
8.具備參與公司重大經營決策、主持、組織大型項目能力。
（十一）工程管理部部長1人：
1.工民建及相關專業大專以上學歷，5年以上建筑工程管理工作經驗；具有中級以上職稱，一、二級注冊建造師及其他相關證書優先；
2.根據公司戰略規劃，全面負責工程部日常管理工作，協助工程副總開展施工技術管理工作；
3.完善和制定工程管理的各項規章制度；
4.負責組織公司各項目工程施工管理，對項目進度、質量、成本、安全進行控制；
5.對工程管理工作進行指導，協調各方主體及內外部工作關系；協調解決項目中的工程建設管理問題；
6.負責執行公司下達的各項任務，并監督工作進行的全過程，定期匯報工程進展情況。
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